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Moteur de recherche d'offres d'emploi BOUYGUES TELECOM

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Apprenti(e) Chargé(e) de recrutement


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Choisir Bouygues Telecom, c'est choisir de vivre une expérience professionnelle unique pour gagner en compétences aux côtés d'experts reconnus. Venez développer vos talents et découvrir de nouveaux horizons numériques dans un groupe qui met le meilleur de la technologie au service de l'expérience client.   

Référence

RH19/513  

Description du poste

Famille Métier

Ressources humaines - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Apprenti(e) Chargé(e) de recrutement

Description de la mission

Au sein de la société Réseau Clubs Bouygues Telecom, filiale de distribution de Bouygues Telecom, vous intégrerez le pôle recrutement de la direction des ressources humaines.

En tant qu'Apprenti(e) chargé(e) de recrutement, vous participez au recrutement des collaborateurs pour les boutiques.

Vous aurez pour principales missions :
• Identifier et comprendre les besoins
• Piloter l'intégralité du processus de recrutement du périmètre affecté.
• Publier les offres en respectant la stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés (réseaux sociaux, jobboards, cooptation, relations écoles…)
• Qualifier les candidats, et conduire les entretiens téléphoniques/physiques en autonomie.
• Assurer un reporting continu des activités auprès de vos interlocuteurs RH.
• Participer aux événements de recrutements (forum étudiants, journées speed recrutement, etc.).

Détail du profil

Doté(e) d'un bon relationnel, réactif et rigoureux dans votre organisation, vous savez faire preuve de dynamisme et d'adaptation.
Votre proactivité et votre esprit d'équipe font de vous le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste !

Contrat

Contrat d'apprentissage

Durée du contrat

sup à 12 mois

Temps de travail

Temps complet

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Code postal

92360

Ville

13 AVENUE DU MARECHAL JUIN 92360 MEUDON

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Master 1

Formation

Ecole de commerce ou Université

Niveau d'expérience min. requis

Débutant