Contrat : Apprentissage

Rythme souhaité : 4 jours entreprise/ 1 jour école ou 1 semaine par mois
Durée : 1 an
Démarrage : Septembre 2024
Localisation : Meudon-la-Forêt 92360 

Bouygues Telecom recrute son futur Alternant - Assistant Chef de Produit Digital F/H à partir de Septembre 2024.

Et si on faisait équipe ? Tu souhaites grandir dans une entreprise dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif et de l'innovation ? Tu recherches une alternance enrichissante avec des missions variées et qui permettra de découvrir l'innovation d'un autre œil ? 👀 Alors on est fait pour être ensemble !

Ce que l'on te propose : 

Tu seras en binôme avec Marine, Responsable Projets Marketing Innovation de Bouygues Telecom.  

En alternance dans la direction Innovation et Business Emergents de Bouygues Telecom, tu participeras à l’amélioration continue d'un produit novateur, le forfait mobile Source lancé il y a 2 ans et encore jamais lancé en France. Ce produit a des fortes attentes en termes de volume de ventes, de fidélisation et de tests d’innovation.

Les missions clés sont de travailler sur l’optimisation continue de ce produit :

• Stratégie d’acquisition : amélioration du site internet, animation des réseaux sociaux, stratégie média, lancement d’opérations commerciales, mise en place de partenariats, analyse des résultats, stratégie de communication.
• Stratégie de fidélisation : animation de la base clients, étude clients, analyse des résultats.
• Mettre en place des tests d’innovation avec le web 3, l’Intelligence artificielle, et autres tests 😁

Tes missions seront :

Gestion de la roadmap annuelle et rétro plannings associés.

Participation à l’amélioration continue du forfait.

Analyse des résultats et partage avec les agences.

Animation des associations.

Marketing opérationnel

• Stratégie d’acquisition :
  • Amélioration du site internet.
  • Animation des réseaux sociaux (roadmap des posts, planning édito, modération).
  • Pilotage de l’agence média : stratégie média, budget, analyse des résultats.
  • Pilotage de l’agence de communication : brief et débrief des supports de communication, gestion des délais, analyse des résultats.
  • Optimisation du parcours de souscription.
  • Lancement d’opérations commerciales : animation du parrainage, mise en place de partenariats.
• Stratégie de fidélisation :
  • Animation de la base clients : e-mails clients, opérations commerciales.
  • Animation via le parrainage.
  • Jeux concours.
  • Etude clients.
  • Animations innovantes pour animer la base clients.
• Tests d’innovation :
  • Imaginer des opérations test avec le web 3, l’Intelligence artificielle, et autres innovations possibles. 

Environnement de travail : 

Tu rejoindras une équipe composée de 8 personnes agiles qui comptent sur toi pour ce projet novateur 👊

Tu es en Licence ou en Master, dans une école de Commerce, école de Communication, Audiovisuelle, ou Université et tu es à la recherche d’une alternance pour Septembre 2024.

Pour réussir dans le cadre de cette alternance :

• Idéalement, tu as une expérience du digital dans le monde applicatif et tu es en capacité de maîtriser les réseaux sociaux et les nouveaux modes de communication. 
• Tu as d'excellentes qualités rédactionnelles ✍
• La rigueur t'accompagne au quotidien et tu apprécies, échanger de tes projets avec les acteurs clé de l'équipe. 
• Tu es capable de piloter plusieurs projets en parallèle tout en autonomie.
• La curiosité, et la créativité sont ta seconde nature, mais malgré tout, tu sais mener ces projets avec une certaine confidentialité.
• Le goût pour le travail en équipe est indispensable 😉

Chez Bouygues Telecom, tu apprécieras :

Les avantages pour les alternants avec le remboursement à 90% des transports en commun, la subvention pour le restaurant d’entreprise, l’accès au plan d’épargne entreprise, l’accès au CSE, le 13ème mois, la prime d’intéressement et la prime de participation ! 

Le "Technopôle" notre siège, avec ses restaurants, sa salle de sport, sa boulangerie, son salon de coiffure et d’esthétique, sa banque, son agence de voyage…  

Les engagements de l’entreprise notamment envers le milieu associatif et qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique par exemple.  

La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.  

Le process de recrutement ensuite est simple : un 1er entretien teams avec Cassie, Chargée de recrutement, pour en savoir plus sur ton parcours et tes attentes. Puis, un entretien sur site ou en visio avec Marine, ta future tutrice pour envisager la collaboration ensemble.

Pour faire équipe avec nous, n’attends plus et postule dès maintenant ! A très vite 👋