Localisation : Meudon-la-Forêt

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Vous connaissez Bouygues Telecom ? Forcément. Mais connaissez vous Bouygues Telecom Entreprises ? 1000 collaborateurs accompagnent plus de 60 000 sociétés dans leur transformation digitale au quotidien. Bouygues Télécom Entreprises commercialise des solutions de téléphonie mobile, téléphonie fixe, accès internet, réseaux d'entreprise auprès de sociétés de PME jusqu'aux Grands Groupes du CAC 40. Et si vous étiez la personne que l'on attend pour nous aider à relever ce défi ?

Le Chef de projet couvertures indoor est responsable du déploiement des offres de couvertures indoor en 4G & 5G, pour nos clients Entreprise, allant de la PME aux Grands Comptes.

• Grâce à votre expertise technique vous intervenez en support dès la phase d'avant-vente, au plus près des enjeux business, pour construire, avec l'ingénieur commercial, la meilleure proposition possible de couvertures indoor. 

• Dès la signature du contrat, vous êtes le chef de projet responsable de bout-en-bout de la livraison de la solution de couvertures demandée, dans une recherche de la satisfaction des clients, au meilleur coût.

• En outre, vous aurez également la chance de participer à des projets transverses d'amélioration continue de notre activité, dans lesquels votre créativité et votre esprit d'initiative pourront pleinement s’exprimer !

• De formation supérieure (bac +4/5), vous êtes à la recherche d’une alternance de 12 à 24 mois à partir de Septembre.

• Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur ou dans une université équivalente.

Vos compétences et qualités :

• Vous êtes une personne curieux(se) et organisé(e).
• Vous avez une connaissance en réseau mobile.

Vous bénéficierez également de nombreux avantages :

• Rémunération intéressante
• 13e mois
• Offres sur les mobiles et les box
• 10 à 12 jours de RTT
• Plan épargne entreprise
• Remboursement du titre de transport (90%)
• Prime de participation et d'intéressement
• Accès au CSE après 6 mois d'ancienneté
• Accès aux infrastructures (RIE, Salle de sport, espaces de pauses...)
   

Nos alternants font partie intégrante de l’entreprise, c’est pourquoi nous leur accordons de l’autonomie dans leurs missions tout en les accompagnant pour se développer.

 Le plus ? Une intégration riche en découverte et une communauté d’alternants, les B.Young, pour créer du lien et partager des moments conviviaux.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Le processus de recrutement est simple : après qualification de votre CV, vous aurez un entretien avec notre recruteur Joyce et un entretien avec votre futur manager. On s’engage à vous répondre dans les 15 jours ! 🚀