Vous connaissez Bouygues Telecom ? Forcément. Mais connaissez-vous Bouygues Telecom Entreprises ? 1000 collaborateurs accompagnent plus de 60 000 sociétés dans leur transformation digitale au quotidien. Bouygues Télécom Entreprises commercialise des solutions de téléphonie mobile, téléphonie fixe, accès internet, réseaux d'entreprise auprès de sociétés de PME jusqu'aux Grands Groupes du CAC 40.Et si vous étiez la personne que l'on attend pour nous aider à relever ce défi ?

L'équipe Etude Projet Voix Fixe et Mobile, est garant de l'introduction des nouvelles solutions VOIP fixe et mobile.

Les membres de l'équipe sont à ce titre experts et référents auprès de toutes les équipes de la Direction Opérations (Mise en réseau, Déploiement, Exploitation), des directions commerciale/marketing de Bouygues Telecom Entreprises et de la direction Ingénierie Coeur.

Les enjeux principaux sont :

• de participer à l'intégration des nouvelles solutions et features VOIP.

• de s'assurer de la mise en service et exploitation des nouvelles offres.

• de mettre en place les stratégies de migration du parc vers les nouvelles solutions Voix.

• de maintenir le parc de terminaux et routeurs/gateway.

• de maintenir l'environnement "LAB" de production.

L'équipe est constituée de 5 experts dans le domaine telecom VOIP fixe et Mobile sur lesquels vous pourrez vous appuyer pour mener à bien votre mission.

• De formation supérieur (bac+4/5), vous êtes à la recherche d'une alternance de 12 à 24 mois à partir de Septembre.

• Vous êtes étudiant(e) en école d'Ingénieur ou université équivalente. 

Vos compétences et qualités :

• Connaissance du protocole SIP.

• Connaissance des équipements : Cisco, Huawei, Patton, One Access- SBC Audiocodes.

• Connaissance des offres Centrex et Trunk SIP.

• Compétence en outils bureautiques notamment Excel

Vous bénéficierez également de nombreux avantages :

• Rémunération intéressante
• 13e mois
• Offres sur les mobiles et les box
• 10 à 12 jours de RTT
• Plan épargne entreprise
• Remboursement du titre de transport (90%)
• Prime de participation et d'intéressement
• Accès au CSE après 6 mois d'ancienneté
• Accès aux infrastructures (RIE, Salle de sport, espaces de pauses...)
   

Nos alternants font partie intégrante de l’entreprise, c’est pourquoi nous leur accordons de l’autonomie dans leurs missions tout en les accompagnant pour se développer. 

Le plus ? Une intégration riche en découverte et une communauté d’alternants, les B.Young, pour créer du lien et partager des moments conviviaux.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Le processus de recrutement est simple : après qualification de votre CV, vous aurez un entretien avec notre recruteur Joyce et un entretien avec votre futur manager. On s’engage à vous répondre dans les 15 jours !

Postulez dès maintenant !