Localisation : Boulogne-Billancourt

Type de contrat : Contrat d'apprentissage 

Vous connaissez Bouygues Telecom ? Forcément. Mais connaissez vous Bouygues Telecom Entreprises ? 1000 collaborateurs accompagnent plus de 60 000 sociétés dans leur transformation digitale au quotidien. Bouygues Télécom Entreprises commercialise des solutions de téléphonie mobile, téléphonie fixe, accès internet, réseaux d'entreprise auprès de sociétés de PME jusqu'aux Grands Groupes du CAC 40. Et si vous étiez la personne que l'on attend pour nous aider à relever ce défi ?

A ce titre, vos missions seront de :

 En tant qu'alternant au sein de l'équipe Digitale de Bouygues Telecom Entreprises, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Acquisition pour aider à atteindre les objectifs de l'entreprise en termes de marketing digital.

Vos principales missions consisteront à :

• Gérer les budgets marketing et suivre les indicateurs de performance (Analytics, Trafic, etc.) pour mesurer l'efficacité des campagnes.

• Créer et optimiser des campagnes SEA (Google / Bing) Display (Google Ads / Méta) et Affiliation, pour accroître la visibilité de l'entreprise et générer des leads qualifiés.

• Réaliser des AB tests pour identifier les meilleures pratiques en matière d'optimisation de la conversion.

• Produire des rapports ponctuels et mensuels pour suivre la performance des campagnes et effectuer une analyse approfondie des résultats.

• Contribuer à la définition, la mise en place et le suivi de campagnes marketing innovantes afin de différencier Bouygues Telecom Entreprises de ses concurrents.

• Collaborer avec les partenaires externes (Display et Affiliation) pour assurer le suivi des campagnes et générer des reporting précis et utiles. 

• Proposer de nouvelles idées pour améliorer l'expérience client et offrir à nos clients B2B le meilleur du marketing digital.

• Assurer le suivi de la roadmap d'animation du site en collaboration avec les équipes communication, lead génération et produits afin d'optimiser l'expérience utilisateur.

Ce poste est idéal pour toutes les personnes désireuses de travailler dans un environnement stimulant et innovant tout en développant leur expertise en marketing digital et en acquérant une expérience précieuse dans une entreprise de renommée nationale.

• De formation supérieure (bac +4/5), vous êtes à la recherche d’une alternance de 12 à 24 mois à partir de Septembre.

• Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou dans une université équivalente avec spécialisation Digitale, Marketing, Communication ou Multimédia

Vos compétences et qualités :

• Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office) 

• La connaissance d’un outil de Webanalytics (ex : AT Internet, Google Analytics..) est un plus.

• Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse data et de synthèse

• Vous avez une sensibilité web marketing, SEO, SEA, Display, Affiliation.

• Une bonnes connaissances d’internet, intérêt pour les sujets liés à l’expérience utilisateur (UX/CX)

• Une autonomie, rigueur et organisation pour mener à bien plusieurs projets simultanément.

• Etre toujours en veille, réactif pour anticiper et proposer les solutions évolutives, geek…

Mot du manager : Dans le digital depuis plus de 10ans j'ai eu l'opportunité de travailler à l 'étranger et en France dans des secteurs d'activités assez divers. J'ai moi même fait 3 ans en alternance je comprends parfaitement les enjeux de l'alternance, et je ferai tout mon possible pour que le/la prochain(e) alternant(e) est les clés nécessaires pour démarrer sa carrière professionnelles.

Vous bénéficierez également de nombreux avantages :

• Rémunération intéressante
• 13e mois
• Offres sur les mobiles et les box
• 10 à 12 jours de RTT
• Plan épargne entreprise
• Remboursement du titre de transport (90%)
• Prime de participation et d'intéressement
• Accès au CSE après 6 mois d'ancienneté
• Accès aux infrastructures (RIE, Salle de sport, espaces de pauses...)

Nos alternants font partie intégrante de l’entreprise, c’est pourquoi nous leur accordons de l’autonomie dans leurs missions tout en les accompagnant pour se développer.

Le plus ? Une intégration riche en découverte et une communauté d’alternants, les B.Young, pour créer du lien et partager des moments conviviaux.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Le processus de recrutement est simple : après qualification de votre CV, vous aurez un entretien avec notre recruteur Joyce et un entretien avec votre futur manager. On s’engage à vous répondre dans les 15 jours ! 🚀