Stage 6 mois | ATRIUM BOULOGNE  92100| A partir de janvier2026

Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble 🚀

Ce que l'on vous propose :

Au sein de la Direction B2B de Bouygues Telecom Entreprises, vous rejoindrez une équipe formation de 10 personnes. Vous contribuerez activement à la gestion et au suivi des actions de formation pour l'ensemble des collaborateurs de la division entreprise, un rôle essentiel pour le développement des compétences de nos équipes.

Ce que vous ferez au quotidien

Plongez au cœur de l'organisation de la formation ! Vous orchestrerez la planification et la logistique des sessions, assurerez le suivi administratif rigoureux dans nos outils (SAP, e-learning) et contribuerez à l'évaluation de nos programmes. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience de formation fluide et efficace pour nos collaborateurs.

Vos missions seront les suivantes 👉

• Planifier les actions de formation ;

• Assurer le suivi administratif des sessions réalisées dans SAP et notre plateforme de e-learning ;

• Organiser la logistique des sessions de formation ;

• Réaliser le bilan quantitatif et qualitatif du plan de formation ;

• Gérer les échanges avec l'équipe formation et les collaborateurs ;

A propos de vous 🌞

De formation Bac +2/3 en école de commerce ou université. Vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois à partir de janvier.

Vous êtes reconnu pour votre :

• Sens du relationnel et votre organisation ;

• Rigueur;

• Gestion de projet ;

• Maîtrise de la suite bureautique (Word, Excel – notamment les fonctions de recherche V, export, filtrage – et PowerPoint pour des présentations impactantes).

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :

Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.

La rémunération :

• Prise en charge de 90% du Pass Navigo intra-région et 50% inter-région ;

• Accès aux services sur le Technopôle ;

• 1 jour d'absence rémunérée par mois complet travaillé.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre ☺️

Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Lola, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.