Plus que jamais chez Bouygues Telecom, nous mettons au cœur de notre attention la qualité de l’expérience client. Au sein de la DSI de Bouygues Telecom, le pôle Espace Client Web contribue au développement de l'espace client omnicanal de Bouygues Telecom, application web à très fort trafic avec plus de 80 parcours orientés clients mais aussi chargés de clientèle et chargés de vente. Dans ce contexte, vous intégrerez la feature Team Agile effectuant les évolutions et la maintenance de l'espace client web. L'équipe se compose d'un Scrum Master, d'un PO, de 7 développeurs web ReactJS et de 6 analystes technico-fonctionnels.

Ce que l'on vous propose au quotidien :

- Echanger sur les besoins utilisateurs et identification des impacts sur le système.

- Participation aux ateliers de conception, relecture des spécifications d’architecture général.

- Consolidation des chiffrages des acteurs projets.

- Concevoir et rédiger les spécifications détaillées pour les besoins du pôle.

- Accompagnement et test des développements.

- Le développements et les tests unitaires des user stories.

- La correction des anomalies.

- La participation aux rituels agiles : Daily, Rétro, Demo, Sprint Planning, etc…

- Participer aux ateliers de conception avec l'équipe en lien étroit avec le métier.

Stack Technique de l'équipe :

• JavaScript
• TypeScript
• ReactJS
• GraphQL
• Micro Front-End
• Mobx
• Gitlab CI
• Docker
• API REST
• Json
• Jira & Confluence

A propos de vous :

Pour réussir dans ce poste, il vous faudra avoir une connaissance de l'environnement de développement en ReactJS ainsi que des compétences solides en QA/Testing fonctionnel. Ce poste est hybride : 70% orienté gestion de projet, 30% orienté QA.

Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience sur un poste similaire, après une formation de type BAC+5 soit en école d’Ingénieur soit en cursus Universitaire en informatique.

Vous devrez faire preuve de capacités d’analyse, d’esprit de synthèse, de communication et d’adaptabilité. Si vous avez une appétence pour le secteur des télécoms, que vous aimez travailler sur des projets variés dans un contexte en perpétuelle évolution, alors nous sommes fait pour être ensemble !

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

Des valeurs humaines très fortes, un site qui dispose d’un environnement de travail sain et agréable sur le Technopôle, des collaborateurs fiers et heureux de travailler chez Bouygues Telecom (avec une moyenne d’ancienneté d’environ 7 ans), ou encore de réelles possibilités d’évolution (formation, filière expertise, mobilités…).

Une rémunération fixe annuelle brute sur 13,1 mois + Intéressement/Participation + PEE et PERCOL abondés + avantages Groupe variés (CSE…) + la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine.

Le process de recrutement :

Un premier appel avec Nicolas, Talent Acquisition.

Un entretien technique et fonctionnel avec, Ghazi, le manager et un membre de son équipe.

Un entretien RH.