Stage 6 mois | Meudon-la-forêt 92360 | A partir de janvier 2026

Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble 🚀

Ce que l'on vous propose : 

Rattaché à la Direction de la Communication Corporate de Bouygues Telecom, dans l'équipe de la Communication Interne, vous participerez aux actions de communication interne et à toutes les étapes de conception et d’organisation d’événements.

Ce que vous ferez au quotidien :

Au sein de la Direction de la Communication Corporate, vous contribuerez activement à la communication interne, en créant des contenus engageants et en assurant la diffusion des informations clés pour nos collaborateurs. Votre rôle sera essentiel pour faire rayonner l'image de Bouygues Telecom auprès des collaborateurs et renforcer le lien au sein de nos équipes. Vous serez également au cœur de l'action en participant à la conception et à l'organisation d'événements variés.

Vos missions seront les suivantes 🌞

• Participer à la recherche de lieux adaptés (repérage, demandes de devis, négociation simple) & Identifier et sélectionner des animations et prestataires (traiteurs, photographes, DJ, décorateurs…) & Organiser et accompagner les visites de lieux ;
   
• Préparer des supports de présentation (PowerPoint/Keynote) destinés à la direction ou aux équipes internes ;
   
• Contribuer à la logistique : suivi des plannings, gestion des inscriptions, préparation des kits ou cadeaux invités  & Aider au suivi budgétaire basique et à la coordination avec les fournisseurs ;

A propos de vous 👉

Vous préparez un diplôme de niveau bac +4/5 en école de commerce, université ou école de journalisme et vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de janvier 2026. 

Vous êtes reconnu pour votre : 

• Relationnel 
• Qualités rédactionnelles et orthographiques,
• Créativité
• curiosité 

Pour ce poste, la connaissance de Photoshop et SharePoint est un plus. 

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez 😊

Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.

La rémunération :

• Prise en charge de 90% du Pass Navigo intra-région et 50% inter-région ;

• Accès aux services sur le Technopôle ;

• 1 jour d'absence rémunérée par mois complet travaillé.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Lola, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.