Au sein du service Outils à la Direction Déploiement et Exploitation du Réseau, vous serez chargé(e) en qualité de Chef de Projet Automatisation d'assurer l'automatisation de processus métiers (via script et/ou RPA) et d'accompagner des développeurs au sein de la Direction Exploitation Déploiement (DED).

L’équipe développe des projets d’automatisation pour simplifier et fluidifier les processus métier du déploiement réseau.

Le périmètre recouvre également les chantiers de QoD (Qualité des données), qui consiste à définir les méthodes de bout en bout de détection et de correction des référentiels du réseau.

Vos principales seront:

• La structuration et l'administration de la solution d'automatisation

• L'acculturation des équipes de la Direction Déploiement du Réseau aux processus automatisés (formations, communauté…)

• La définition des méthodes d'automatisation

• La mise en place et l'entretien d'une chaine de CI/CD

• L'accompagnement des développeurs au sein de la DED (mentoring, formations)

• Le lien entre les métiers et la DSI sur tous ces sujets automatisations

• Mise en place et suivi de KPI pour piloter l'activité

• Le maintien à jour du catalogue d'automatisations de la DED QoD :

1. Suivi des chantiers avec les équipes du SI
2. Recueil des besoins côté métier
3. Définition des méthodes et bonnes pratiques liées à la gouvernance des données
4. Réalisation de script de détection d’anomalie (en très forte collaboration avec les équipes métiers)
5. Porter la vision à moyen et long terme des sujets QoD du réseau (état d’avancement sur les succès et les difficultés)

Stack technique (Obligatoire) : 

• Python : Bonne maitrise
• DevOps
• Power Automate / Power Apps 
• Fabric / Copilot : est un plus 

• Vous êtes issu.e d'une formation Bac +5 en Informatique

• Compétence technique générale en système d'information

• Minimum d'expérience de 5 ans et une forte appétence pour la programmation 

• Vous disposez d’un excellent relationnel (contact fréquent avec le métier/client) et d’un sens client développé  

 
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez : 

La culture est centrée sur l'humain tout en prônant l'innovation au titre de la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs. Les faire grandir est au cœur de nos préoccupations. Que ce soit par la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat... nous mettons tout à votre disposition pour vous permettre de développer vos compétences.

Selon expérience, rémunération fixe annuelle brute sur 13,1 mois + participation/intéressement + PEE et PERCOL abondés + avantages CE + télétravail régulier (2j/semaines).

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour dans les semaines suivantes.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !