Lieu : Tours (37200)
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : dès que possible

Si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble !

Animé(e) par la sphère commerciale BtoB, vous souhaitez rejoindre une équipe, pluridisciplinaire, s’inscrivant au cœur de la stratégie de Bouygues Telecom ?

Cela tombe bien, la Direction Entreprises, de Bouygues Telecom recherche son futur Commercial Sédentaire (F/H), qui se verra confié la réalisation des vente d'offres et de services de Bouygues Télécoms auprès d'une clientèle Petites & Moyennes Entreprises.

Ce que l'on vous propose : 

Dans ce contexte, vos missions principales consisteront à :

• Prendre en charge les leads transférés par nos partenaires (prestataire, business développeurs..)
• Analyser les besoins des prospects.
• Vendre la solution adaptée dans un contexte concurrentiel.
  Effectuer une proposition commerciale avec l'appui des équipes techniques.
• Assurer la gestion de votre portefeuille de prospects : assurer les relances, animer les contacts.
• Assurer le suivi clients.
• L'ensemble des ventes s'effectuerons via visio-conférence ou téléphone, à partir d'appels prospects qui vous seront transmis par notre centre d'appels.

A propos de vous  :

Diplômé(e) de formation Bac+ 2 minimum, (type BTS Commerce / Relation Client ou équivalent), vous disposez d’une première expérience réussie, sur postes similaires.

Pour vous épanouir sur ce poste, vous disposez :

• D'un sens commercial aiguisé doté d'un excellent relationnel pour détecter et répondre au mieux aux attentes et besoins clients.
• D'un sens de l'organisation et de la rigueur pour piloter de manière efficace votre activité.
• De persévérance et de pugnacité.
• De bonne humeur et du sens du collectif.

 Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :

• Collaborer avec une équipe engagée, soudée et bienveillante
• Disposer d’une autonomie forte sur votre activité
• Bénéficier d'un cadre de travail agréable et bienveillant
• Disposer d'une organisation interne encourageant les évolutions de carrières et l'accompagnement des collaborateurs
• Disposer d'un programme de formation et d'un parcours complet d'intégration
• Bénéficier d'une rémunération stimulante comprenant un 13ème mois, un accord d'intéressement et de participation, un plan d'épargne entreprise aux abondements attractifs...
   

Le Processus Recrutement :

• Ces missions vous motivent ? N’attendez- plus, envoyez-nous votre candidature ? L'équipe en charge de ce recrutement prendra contact avec vous !
• En moyenne entre 2 ou 3 entretiens visio et/ou présentiels, nous permettront de discuter et de voir si nous pouvons envisager l’avenir ensemble !

#LI-PR1