Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble.

Ce que l'on vous propose :

Rejoignez-nous en tant que Contrôle de Gestion Opérationnel de Bouygues Telecom. Au sein de la Direction Financière, contribuez activement à garantir un réseau mobile de qualité pour nos clients, optimisé grâce à des partenariats stratégiques majeurs dans le monde des télécommunications. Relevez le défi d'implémenter et de faire évoluer les mécanismes financiers et les suivis budgétaires essentiels à cette évolution !

Ce que vous ferez au quotidien :

• Décliner financièrement les contrats,
• Prendre en charge l'ensemble du processus de construction budgétaire,
• Produire des données financières lors du processus de clôture,
• Mettre en place des analyses ad hoc pour les responsables opérationnels et financiers,
• Accompagner les transformations au niveau des outils automatisés et industrialisés.

À propos de vous :

• Vous êtes diplômé d’une Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou Université avec un Bac+5 et vous bénéficiez d'un minimum de 2 ans d’expérience sur un poste de Contrôleur de Gestion.
• Vous êtes créatif et savez proposer des solutions pour résoudre des situations délicates ou comprendre des problèmes complexes.
• Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles, et savez vous faire comprendre des publics divers, y compris financiers et non financiers.
• Vous êtes organisé et capable de passer de tâche en tâche tout en garantissant un travail de qualité.
• Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d’Excel (TCD, recherchev, formules complexes etc…).

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :

Une culture d'entreprise toujours centrée sur l'humain et l'innovation. Nous mettons tout en œuvre pour la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs. Nous accompagnons votre croissance à travers la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat et un bien d'autres moyens.

La rémunération :

Selon expérience, rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + PEE et PERCOL abondés + avantages CSE + télétravail régulier (2 jours par semaine).

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Notre processus de recrutement est simple et rapide: deux ou trois entretiens, puis un retour dans les semaines qui suivent.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant : Guillaume, en charge du recrutement, prendra contact avec vous.

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