Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble 🚀

Ce que l'on vous propose

Au sein de la Direction Business Intelligence, vous vous plongerez dans un environnement stimulant, où le traitement des sujets de business intelligence vous permettra de contribuer activement à la stratégie de notre entreprise.

Ce que vous ferez au quotidien

Vous serez au cœur du traitement des données et de la création de reporting, garantissant un suivi précis et un cadrage clair des besoins. Vous interviendrez sur différents projets BI, tout en vous engageant dans des échanges réguliers avec les différents métiers pour assurer la cohérence des solutions mises en place.

Vos missions seront les suivantes :

• Traiter les sujets de business intelligence pour valoriser les données de l'entreprise ;

• Créer des reportings pertinents pour aider à la prise de décision ;

• Assurer le suivi des besoins et le cadrage des projets pour optimiser leur efficacité ;

• Participer à la recette et livraison des projets BI ;

• Échanger avec les différentes unités métiers pour comprendre et répondre à leurs besoins ;

A propos de vous 🌞

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 d’une école d’ingénieur, université ou école de commerce et vous êtes à la recherche d’un stage d’une durée de 6 mois à partir de janvier. 

Vous êtes familier avec des outils tels que Tableau, Dataiku, SQL, et Python. Votre passion pour le reporting et l'architecture data, ainsi que votre compréhension de l'informatique décisionnelle, vous permettent de naviguer aisément dans les bases de données pour extraire des insights significatifs.

Votre curiosité, proactivité et autonomie vous poussent à explorer des solutions innovantes, tandis que votre aisance relationnelle et écoute active facilitent les collaborations.

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :

Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.

La rémunération

• Prise en charge de 90% du Pass Navigo intra-région et 50% inter-région;
• Accès aux services sur le Technopôle;
  1 jour d’absence rémunérée par mois complet travaillé.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre

Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Lola, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.