Ce que l'on vous propose : 

Vous intégrerez l'équipe d'ingénieurs responsable des systèmes techniques des parcours de vie client.

Vous évoluerez dans un environnement technique varié.

Ce que vous ferez au quotidien : 

Avec vos collègues, vous serez en charge de :

- Piloter la partie exploitation et maintenance des projets

- Réaliser les tests d'exploitabilité des projets et challenger l'architecture technique et fonctionnelle

- Réaliser les mis es en production des nouveaux systèmes techniques.

- Gérer des incidents production

- Contribuer à l'amélioration continue de l'exploitation et la supervision

- Garantir le niveau de qualité et le délai de mise en production

Vous intègrerez le cycle d'astreinte SN2.

Objectifs et livrables :

Vos missions dans le domaine seront :

- La surveillance proactive des systèmes de production

- Le traitement des incidents techniques et fonctionnels (SN2) affectant les applicatifs.

- Participer à la gestion d'incidents critiques avec les entités transverses

- Emettre les Anomalies ou les Expressions de Besoins vers les entités en charge des développements qui dans certains cas peuvent être pris en charge directement par l'équipe de production.

- Contribuer à l'amélioration continue du système et de son exploitation par un travail de fond sur la documentation et l'amélioration des procédures.

A propos de vous : 

Diplômé d'un bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans  sur les  systèmes informatiques orientés services et de leur exploitation.

Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre capacité d'adaptation et d'analyse. Le travail en équipe vous anime.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

Vous serez accompagné pendant toute une phase d’apprentissage des subtilités de notre réseau et de nos process. Nos valeurs sont telles que vous ne serez jamais seul devant les difficultés.

Selon l'expérience, une rémunération fixe annuelle brute sur 13,1 mois + participation/intéressement + PEE et PERCOL abondés + avantages CE + télétravail (2jr/semaine).

Le process de Recrutement : 

Le processus de recrutement de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour dans les semaines suivantes. 

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !

Anne-Sophie, en charge de ce recrutement prendra contact avec vous.