La Direction Technique a pour rôle de concevoir, de mettre en œuvre et de faire évoluer le réseau en répondant aux exigences de service à travers la mise en place de solutions techniques, innovantes et évolutives.

Ce que l'on vous propose :

Au sein de la Direction Technique et plus particulièrement au sein du département de validation, vous êtes en charge de la validation des équipements de Cœur de Réseau Voix.

Ce que l'on attend de vous : 

Dans ce cadre, vous avez la responsabilité de valider les nouvelles solutions, nouvelles versions logicielles et/ou matérielles des équipements de coeur de réseau avant leur déploiement sur le réseau de production.

Cette phase de validation s' effectue principalement sur le Lab réseau mais aussi sur des zones expérimentales en production.

A ce titre, vos principales missions sont:

• Définir les stratégies de tests permettant de garantir la QoS offerte à nos clients

• Etudier les nouvelles solutions techniques avec les ingénieries

• Exécuter les plans de tests en laboratoire et Zone expérimentale

• Identifier, analyser, et corriger les anomalies avec les fournisseurs

• Challenger le besoin métier et s’assurer de sa cohérence avec le besoin du client

• Remonter et faire arbitrer les points de blocage.

• Gérer la relation fournisseurs

• Assurer un support à l'exploitation et à l'ingénierie sur le domaine de la validation

A propos de vous : 

Vous êtes diplômé d'un bac+5 et vous avez à minima 5 ans d'expérience en validation cœur. Vous justifiez également d'une appétence en data .

Vous êtes à l'aise avec l'univers technologique suivant : Wireshark, PCAPEPC, OCS, DNS,SGSN PG W,GGSN4G,5GPC-Core.

Vous êtes rigoureux, aimez les tâches d'intégration tels que le troubleshooting et l'esprit d'équipe occupe une place importante dans vos valeurs.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

Vous serez accompagné pendant toute une phase d’apprentissage des subtilités de notre réseau et de nos process. Nos valeurs sont telles que vous ne serez jamais seul devant les difficultés.

Selon l'expérience, une rémunération fixe annuelle brute sur 13,1 mois + participation/intéressement + PEE et PERCOL abondés + avantages CE + télétravail (2jr/semaine).

Le process de Recrutement : 

Le processus de recrutement de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour dans les semaines suivantes. 

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !

Anne-Sophie, en charge de ce recrutement prendra contact avec vous.