Vous connaissez Bouygues Telecom ? Forcément. Mais connaissez-vous Bouygues Telecom Entreprises ? 1000 collaborateurs accompagnent plus de 60 000 sociétés dans leur transformation digitale au quotidien. Bouygues Télécom Entreprises commercialise des solutions de téléphonie mobile, téléphonie fixe, accès internet, réseaux d'entreprise auprès de sociétés de PME jusqu'aux Grands Groupes du CAC 40.

 Et si vous étiez la personne que l'on attend pour nous aider à relever ce défi ?

Ce que l'on vous propose :

Rejoignez le pôle flux financiers de la direction B2B de Bouygues Telecom afin de contribuer à la fiabilité des commissionnements de nos partenaires.

En tant que stagiaire analyste commissionnement, vous aurez l'occasion de participer à l’amélioration du dispositif d’efficacité commerciale B2B de Bouygues Telecom en contribuant au commissionnement des partenaires de ventes indirectes, distributeurs de solutions de BTE, et ce en étroite collaboration avec un gestionnaire de commissionnement référent.

Ce que vous ferez au quotidien

Vous veillerez à la fiabilité des commissionnements mensuels et renforcerez le contrôle de cette production.

Cela se traduit par : 

• La réalisation des audits proactifs des parcs de lignes facturées et corriger les anomalies détectées dans notre outil de commissionnement
• La vérification des parcs en réaction à une réclamation de partenaire
• La consolidation d'archives de toutes les informations relatives aux correctifs apportés sur les anomalies constatées  

Stage de 6 mois à partir de septembre

 A propos de vous

• Vous êtes en formation de bac +2/bac +3
• Vous avez un bon niveau sur Excel
• Vous êtes minutieux et avez le sens du détail
• Vous avez une vraie appétence pour les chiffres
• Vous êtes curieux, autonome et avez une bonne capacité d'adaptation

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

• Le "Technopôle" notre siège, avec ses restaurants, sa salle de sport, sa boulangerie, son salon de coiffure et d’esthétique, sa banque, son agence de voyage…
• Une culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au service de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
• Les avantages pour les stagiaires, avec le remboursement à 90% des transports en commun, la subvention pour le restaurant d’entreprise, les jours de congés et l’accès aux services sur le site !

Les prochaines étapes pour nous rejoindre : 

Le process de recrutement est simple : un premier appel téléphonique, puis deux entretiens dans les jours suivants avec Bertille, chargée de recrutement, à distance, puis avec Tony, le manager, sur site.

N’hésitez plus et rejoignez-nous ! 👉