Vous connaissez Bouygues Telecom ? Forcément. Mais connaissez-vous Bouygues Telecom Entreprises ? 1000 collaborateurs accompagnent plus de 60 000 sociétés dans leur transformation digitale au quotidien. Bouygues Télécom Entreprises commercialise des solutions de téléphonie mobile, téléphonie fixe, accès internet, réseaux d'entreprise auprès de sociétés de PME jusqu'aux Grands Groupes du CAC 40.

Et si vous étiez la personne que l'on attend pour nous aider à relever ce défi ?

L'équipe de la Gestion des services de proximité de la Direction des services de BTE, composée de 8 collaborateurs, est en charge du traitement des demandes spécifiques des clients entreprises de bout-en-bout allant de la réception du terminal, à sa préparation jusqu'à l'envoi au client, assure également la prise en charge des demandes du client pendant la durée du contrat.

Vos missions seront les suivantes :

• Suivre le CA et les coûts de l'activité
• Mise en place de KPI et tableau de suivi
• Maitriser les coûts : S’assurer que le budget prévisionnel correspond bien au budget réalisé et / ou à venir
• Suivre des devis et factures partenaires : Mise en place d’un outil de suivi des devis et facturations des partenaires
• Construire des outils de pilotage : être force de proposition pour optimiser le pilotage du CA et couts
• Optimiser notre outil de cotation : Développer un outil de cotation à destination du client interne

• De formation supérieur (bac +4/5), vous êtes à la recherche d’un stage pour une durée de 4 à 6 mois à partir de Janvier.

• Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur ou université équivalente
   

Vous bénéficierez également de nombreux avantages :

• Rémunération intéressante
• 1 jour d’absence rémunérée par mois complet travaillé
• Remboursement du titre de transport (90%) et inter-région (50%)
• Accès au restaurant entreprise
   

Nos stagiaires font partie intégrante de l’entreprise, c’est pourquoi nous leur accordons de l’autonomie dans leurs missions tout en les accompagnant pour se développer. 

Le plus ? Une intégration riche en découverte et une communauté d’alternants et stagiaires, les B.Young, pour créer du lien et partager des moments conviviaux.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Le processus de recrutement est simple : après qualification de votre CV, vous aurez un entretien avec notre recruteur Joyce et un entretien avec votre futur manager. On s’engage à vous répondre dans les 15 jours !