Vous connaissez Bouygues Telecom ? Forcément. Mais connaissez-vous Bouygues Telecom Entreprises ? 1000 collaborateurs accompagnent plus de 60 000 sociétés dans leur transformation digitale au quotidien. Bouygues Télécom Entreprises commercialise des solutions de téléphonie mobile, téléphonie fixe, accès internet, réseaux d'entreprise auprès de sociétés de PME jusqu'aux Grands Groupes du CAC 40. Et si vous étiez la personne que l'on attend pour nous aider à relever ce défi ?

Au sein de la Direction des Opérations de Bouygues Telecom Entreprises, vous rejoignez une équipe de Chef de Projets, en charge d'assurer le bon déploiement des différentes offres commercialisées auprès des clients.

Ce poste transverse vous permettra de découvrir les différents métiers du B2B et d'être en contact privilégié avec les clients entreprise.

Vos missions seront les suivantes :

• Prendre en charge et coordonner le déploiement de projets fixes B2B.

• Etre le point d'entrée du client pendant tout son déploiement.

• Garantir la qualité et les délais.

• Vous serez responsable d'un portefeuille de projets à déployer de bout en bout, de sa prise en charge à sa mise en production.

• Vous vous assurerez notamment du bon avancement des actions suivantes : livraison du lien, envoi et installation des équipements... Le tout en lien avec les différentes entités: gestion des liens, installateurs, technicien mise en réseau, commerce.

• De formation supérieur (bac +4/5), vous êtes à la recherche d’un stage pour une durée de 4 à 6 mois à partir de Janvier.

• Vous êtes étudiant(e) dans le domaine des Télécoms.

Vos compétences et qualités :

Le stagiaire Chef de Projet Déploiement aura une connaissance de l’environnement technologique Télécom B2B :

• Technologie d’accès : Accès xDSL, fibres FTTx, accès xG et faisceau hertzien, Trunk SIP et offres multi-services.

• Services Data : Internet, réseaux VPN et services Voix : Centrex et TrunkSIP.

• Le Chef de Projet Déploiement aura un sens client développé, une bonne organisation dans ses activités variées, il saura également travailler en équipe, proactif et sera force de proposition pour améliorer notre activité.

Vous bénéficierez également de nombreux avantages :

• Rémunération intéressante
• 1 jour d’absence rémunérée par mois complet travaillé
• Remboursement du titre de transport (90%) et inter-région (50%)
• Accès au restaurant entreprise

Nos stagiaires font partie intégrante de l’entreprise, c’est pourquoi nous leur accordons de l’autonomie dans leurs missions tout en les accompagnant pour se développer. 

Le plus ? Une intégration riche en découverte et une communauté d’alternants et stagiaires, les B.Young, pour créer du lien et partager des moments conviviaux.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Le processus de recrutement est simple : après qualification de votre CV, vous aurez un entretien avec notre recruteur Joyce et un entretien avec votre futur manager. On s’engage à vous répondre dans les 15 jours !