Informations générales
Entité de rattachement
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Référence
TR24/351
Description du poste
Famille Métier
Télécom - Exploitation
Intitulé du poste
Stage - Ingénieur Netdevops F/H
Description de la mission
Vous connaissez Bouygues Telecom ? Forcément. Mais connaissez-vous Bouygues Telecom Entreprises ? 1000 collaborateurs accompagnent plus de 60 000 sociétés dans leur transformation digitale au quotidien. Bouygues Télécom Entreprises commercialise des solutions de téléphonie mobile, téléphonie fixe, accès internet, réseaux d'entreprise auprès de sociétés de PME jusqu'aux Grands Groupes du CAC 40.
Et si vous étiez la personne que l'on attend pour nous aider à relever ce défi ?
L’ingénieur prestation et vie du réseau accompagne nos clients entreprise dans le cadre des évolutions de leurs infrastructures réseaux WAN. Il apporte son expertise technique et met en œuvre les changements adaptés tout en garantissant la qualité des opérations, la maîtrise des coûts.
Les missions confiées dans le cadre de ce stage sont :
- Consolider des cas d'usage avec l'ingénieur change et vie du réseau
- Automatiser les traitements et les rendre agnostiques aux types d'équipements client. Ces automatisations seront mis es en œuvre sur Ansible
- Etudier la possibilité de mettre en place une chaîne CI/CD permettant de valider et garantir la pérennité des cas développés
- Exposer ces cas via une interface utilisateur pour les mettre à disposition des ingénieurs de l’exploitation
- Activités principales Pilotage de l'activité
- Etude des solutions à mettre en œuvre et les proposer pour validation
- Mise en œuvre des solutions validées
- Analyse les dysfonctionnements des développements
- Procède aux actions correctives nécessaires au traitement du problème (solutions techniques, modification du workflow d'exécution)
- Définit la stratégie de tests fonctionnels
- Reporte sur les cas développés et mis à disposition
Détail du profil
- De formation supérieur (bac +4/5), vous êtes à la recherche d’un stage pour une durée de 4 à 6 mois à partir de Janvier.
- Vous êtes étudiant(e) dans une école d'ingénieur ou université équivalente.
Compétences Techniques :
- Infrastructure Réseau Fixe et Mobile Technologies et protocoles réseaux
- Évolution du réseau
- Configuration et paramétrage des équipements
- Outils bureautiques
- Maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
- Règles de sécurité informatique
- Rédaction de spécifications techniques et documentation des cas développés
- Connaissances des principes CI/CD et d'Ansible
Compétences Comportementales :
- Anticipation
- Réactivité
- Analyse et synthèse
- Rigueur
- Communication orale
- Communication écrite
Vous bénéficierez également de nombreux avantages :
- Rémunération intéressante
- 1 jour d’absence rémunérée par mois complet travaillé
- Remboursement du titre de transport (90%) et inter-région (50%)
- Accès au restaurant entreprise
Nos stagiaires font partie intégrante de l’entreprise, c’est pourquoi nous leur accordons de l’autonomie dans leurs missions tout en les accompagnant pour se développer.
Le plus ? Une intégration riche en découverte et une communauté d’alternants et stagiaires, les B.Young, pour créer du lien et partager des moments conviviaux.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : après qualification de votre CV, vous aurez un entretien avec notre recruteur Joyce et un entretien avec votre futur manager. On s’engage à vous répondre dans les 15 jours !
Contrat
Stage
Durée du contrat
3 à 6 mois
Temps de travail
Temps complet
Localisation du poste
Ville
13 AVENUE DU MARECHAL JUIN 92360 MEUDON