Lieu : MEUDON-LA-FÔRET
Durée : 12 mois
Date de démarrage : Septembre 2025

Si vous êtes passionné(e) par les enjeux de développement durable, curieux(se) et à la recherche d'une expérience dans le secteur du numérique, alors on est fait pour être ensemble !

Avec une démarche initiée depuis le début des années 2000, Bouygues Telecom accélère le déploiement de ses actions RSE, tant sur le plan environnemental (exemple : offre de réparation des mobiles, démarche d'écoconception de box) que sur les sujets de responsabilité sociétale (protection des mineurs, accessibilité aux personnes en situation de handicap, actions en faveur des associations).

La Direction de la RSE et Engagement a la charge du pilotage de la stratégie RSE de Bouygues Telecom, incluant notamment la réalisation du reporting annuel RSE, l'organisation d'événements RSE à destination des collaborateurs et le travail en transverse avec d'autres directions sur des sujets du numérique responsable.

En alternance dans cette équipe,vous deviendrez l'ambassadeur de la RSE en interne !

Ce que l'on vous propose
Vous serez en binôme avec Marie, Responsable du Pôle Stratégie & Compliance RSE Bouygues Telecom.

La Direction RSE & Engagement est composée d’une quinzaine de personnes, mais vous serez amené(e) à échanger avec globalement 25 interlocuteurs (Finance, Réseau, Marketing, Innovation, Communication, etc).

Ce que vous ferez au quotidien

Vous accompagnerez la Direction RSE et Engagement sous plusieurs angles :

• Projets RSE de transformation avec l'accompagnement du déploiement de la nouvelle stratégie RSE de Bouygues Telecom, et accompagnement de directions opérationnelles dans la mise en place de projets RSE (sobriété numérique, accessibilité, argumentaire commercial et marketing)
• Reporting RSE (CSRD, Taxonomie) : appui à la collecte et au contrôle des données avec les ambassadeurs RSE et en lien avec le groupe Bouygues (organisation d’échanges avec la communauté des ambassadeurs RSE, préparation des audits)
• Animation RSE : création de contenus RSE à destination des collaborateurs (articles sur l'intranet, fiche de renseignements RSE) et animation d’ateliers de sensibilisation.

A propos de vous

• Vous êtes en Master 2, en Université, Science Politique, École de Commerce, orienté(e) RSE, ESG, et/ou Impact, Développement durable et recherchez une alternance pour septembre 2025;
• Votre engagement dans les sujets de responsabilité sociétale est une vraie motivation;
• Vous avez de solides compétences rédactionnelles et savez synthétiser des sujets complexes;
• Votre esprit d'initiative vous permet d'être entreprenant sur les sujets qui vous passionnent;
• Votre rigueur vous accompagne au quotidien et vous permet d'échanger de manière constructive avec les acteurs clés de l'équipe;
• Votre curiosité et votre créativité sont naturelles, mais vous savez également faire preuve de discrétion quand nécessaire;
• Vous aimez les chiffres et savez les interpréter pour en retirer des informations importantes.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez 

• Les modalités de votre future rémunération : Selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation / intéressement + PEE / PERCO abondés + avantages CE + subvention restaurant.
• Le cadre de travail agréable (salle de sport, salon de coiffure, nombreux points de restauration dont Paul, espaces de pauses, conciergerie...).
• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.
• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Chez Bouygues Telecom nous accordons de l'autonomie dans les missions que nous confions aux alternants tout en les accompagnant pour se développer.

Le plus ? Une intégration riche en découvertes et une communauté d'alternants et stagiaires, les B.Young, pour créer du lien et partager des moments conviviaux.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre

Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide, tout en vous offrant une véritable perspective sur notre environnement de travail.

• Sélection de votre candidature : Votre CV sera soigneusement examiné par notre équipe de recrutement.
• Entretiens : Vous serez invité(e) à passer deux à trois entretiens, maximum, avec nos équipes. Ces entretiens nous permettent de mieux vous connaître et de vous présenter l'entreprise en détail.
• Prise de contact : Jimmy sera votre personne de contact tout au long du processus. Il veillera à ce que vous ayez toutes les informations nécessaires à chaque étape.

Nous nous engageons à vous tenir informé(e) de notre décision dans les 15 jours suivant votre candidature.

Pour faire équipe avec nous et débuter une nouvelle aventure, postulez dès maintenant !

#OnEstFaitPourEtreEnsemble