Lieu : MEUDON-LA-FÔRET
Durée : 12 ou 24 mois
Date de démarrage : Fin août ou début septembre 2025

Si vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux, curieux(se) et à la recherche d'une expérience dans le secteur du numérique, alors nous sommes faits pour être ensemble !

Bouygues Telecom est un acteur engagé sur les enjeux environnementaux et climatiques depuis les années 2000. En 2020, Bouygues Telecom s’est doté d’une stratégie climat alignée avec les objectifs de Paris, renforcée par la validation de ses objectifs de décarbonation par la SBTi en 2022.

Ce que nous vous proposons :

Au sein de la Direction RSE & Engagement, vous intégrerez l’équipe jeune et dynamique du pôle Environnement et serez rattaché(e) à Olivia, Cheffe de projet Climat, pour traiter des sujets climat et énergie.

Vous serez amené(e) à échanger avec un réseau large d'interlocuteurs au sein des différentes directions (Réseau, Marketing, Achats, DSI…) !

Ce que vous ferez au quotidien :

1) Participation au pilotage de la stratégie climat

• Animation du réseau climat et accompagnement des métiers sur le sujet
• Mise en place et gestion d’un tableau de bord adapté au pilotage de notre stratégie climat et à la gestion de nos différents projets

2) Participation à la coordination & gouvernance énergie 

• Animation du réseau énergie et accompagnement des métiers sur le sujet

3) Participation à la comptabilité carbone 

• Comptabilité + fiabilisation des données
• Gestion de la base de données carbone (classification des ACV, empreintes carbone, etc.)

4) Participation aux exercices de reporting (CSRD ESRS E1, CDP climat, etc.) 

• Préparation et gestion des collectes de données

5) Contribution au déploiement d’un outil de comptabilité et de pilotage des données carbone automatisé

À propos de vous :

• Vous maîtrisez bien le pack Office, notamment Excel (SOMME.SI, TCD, etc.) : vous avez une appétence pour les chiffres
• Une première expérience dans la gestion de projet, comme un stage ou une alternance, serait un plus : rédiger des comptes-rendus, créer des slides, suivre des projets et accompagner les Chefs de Projet ne vous fait pas peur 
• Avoir des connaissances sur le bilan carbone ou maîtriser les méthodologies comme le GHG Protocol serait un avantage.
• Vous êtes à l’aise à l’oral et avez des capacités d’animation pour embarquer un réseau, notamment auprès des différents métiers, collaborateurs et parfois externes (comme des cabinets de conseil, la Holding BOUYGUES et autres entités).
• Vous êtes curieux(se) et avez une réelle envie d’apprendre, en posant des questions et en vous intéressant aux sujets et stratégies de l'entreprise.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

• Les modalités de votre future rémunération : Selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation / intéressement + PEE / PERCO abondés + avantages CE + subvention restaurant.
• Le cadre de travail agréable au "Technopôle" (salle de sport, salon de coiffure, nombreux points de restauration dont Paul, espaces de pauses, conciergerie...).
• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.
• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Chez Bouygues Telecom, nous accordons de l'autonomie dans les missions que nous confions aux alternants tout en les accompagnant pour se développer.

Le plus ? Une intégration riche en découvertes et une communauté d'alternants et stagiaires, les B.Young, pour créer du lien et partager des moments conviviaux.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide, tout en vous offrant une véritable perspective sur notre environnement de travail.

• Sélection de votre candidature : Votre CV sera soigneusement examiné par notre équipe de recrutement.
• Entretiens : Vous serez invité(e) à passer deux à trois entretiens, maximum, avec nos équipes. Ces entretiens nous permettent de mieux vous connaître et de vous présenter l'entreprise en détail.
• Prise de contact : Jimmy est le recruteur de cette offre et vous suivra tout le long du processus. Il veillera à ce que vous ayez toutes les informations nécessaires à chaque étape.

Nous nous engageons à vous tenir informé(e) de notre décision dans les 15 jours suivant votre candidature.

Pour faire équipe avec nous et débuter une nouvelle aventure, postulez dès maintenant !

#OnEstFaitPourEtreEnsemble