Type de contrat : CDI
Intitulé du poste : Ingénieur Commercial 
Lieu : Marcq-en-Baroeul
Date : Dès que possible

Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble

Ce que l'on vous propose: 

Bouygues Telecom Business recherche un(e) ingénieur(e) commercial(e) haut de marché pour rejoindre notre équipe dynamique à Marcq-en-Baroeul.

Ce que vous ferez au quotidien :

Votre mission principale sera de développer et de gérer les relations clients dans le secteur des grandes entreprises, en proposant des solutions de télécommunication innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Responsabilités :

• Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels.

• Identifier les opportunités de croissance du marché et élaborer des stratégies de développement commercial.

• Présenter et promouvoir les services de Bouygues Telecom Business auprès des grandes entreprises.

• Négocier et conclure des contrats tout en assurant la satisfaction client.

• Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la mise en œuvre des solutions proposées.

• Suivre les tendances du marché pour adapter l'offre commerciale en conséquence.

Votre profil :

• Diplôme en commerce, vente, télécommunications, ou domaine similaire.

• Expérience significative dans la vente de solutions télécom aux grandes entreprises.

• Excellentes compétences en communication et négociation.

• Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente élevés.

• Maîtrise des outils informatiques et des solutions télécoms.

• Permis de conduire valide (déplacements fréquents).
   

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.

La rémunération :

Selon expérience, rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + PEE et PERCOL abondés + avantages CSE + télétravail régulier (2 jours par semaine).

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Samantha, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.