Choisir Bouygues Telecom, c’est choisir de vivre une expérience professionnelle unique pour gagner en compétences aux côtés d’experts reconnus et de managers engagés dans le développement de leurs équipes.

Si vous attendez de participer aux enjeux du réseau programmable de demain, alors le poste de Référent Cloud et scripts d’intégration chez Bouygues Telecom pourrait être fait pour vous !

Ce que l’on vous propose :

Vivez une expérience professionnelle unique pour gagner en compétences aux côtés d’experts reconnus et de managers engagés dans le développement de leurs équipes.

Au sein de la Direction Cybersécurité et Résilience, le service Sécurité Opération et Support (SOS), opère les solutions de sécurité de l’entreprise.

L’environnement en perpétuelle évolution (nouveaux besoins, paliers majeurs, obsolescence, capitalisation sur incident) nécessite une adaptation permanente de l’équipe aux nouveautés mises en œuvre

L’équipe actuelle est composée d’environ une dizaine de collaborateurs,

Si dans votre métier vous aimez créer du lien, alors on est fait pour être ensemble.

 Ce que vous ferez au quotidien :

- Devenir le référent support aux équipes de run c’est-à-dire : veiller au maintien en condition opérationnelle et de sécurité

- Etre en charge du suivi de la roadmap build : participer aux opérations HNO et astreintes sur le périmètre du Cloud et des développements de scripts d'intégration

- Développer les moyens d’industrialisation et d’automatisation de nos solutions de sécurité dans tout type d’environnement

- Assurer leur maintenance applicative (corrections d’anomalies, support aux tests et aux équipes d’exploitation)

- Développer et déployer des outils sur notre parc informatique (AWS, KUBERNETES, OPENSHIFT…)

- Assurer le support à l’équipe (fonctionnel, testeurs, chef de projet) pour favoriser la conduite du changement

- Assurer une veille technique sur les outils de développement

- Produire des fiches méthodologiques et/ou process

A propos de vous :

Vous avez obtenu votre Bac +5 au sein d’une école d'ingénieur ou parcours informatique option Sécurité des SI et Réseau dans l’idéal.

De formation supérieure en informatique, vous avez développé une réelle appétence pour la technique et faite preuve de leadership

Une expérience de 10 années en tant qu’administrateur N2/N3 serait appréciée.

Vous avez déjà travaillé sur des outils et infrastructures en CLOUD public ( AWS, GCP, Azure, WIZ, kubernetes, openshift…)

Vous maitrisez les principes du DevOPS, SECOPS, CI/CD et avez une expérience de développement dans ce contexte.

Vous avez développé des connaissances solides sur le volet protection des applications ( WAF Ubika, WAF F5, O365, Gitguardian, …) ou autres technologies telles que (PKI, MFA, One Identity, CyberArk, …)

Vous êtes curieux(se), innovant(e), organisé(e), rigoureux(se), autonome et pro actif(ive) !

Vous êtes à l’aise dans la relation avec les autres et le travail en équipe ;

Vous avez une bonne communication et un esprit de synthèse aussi bien à oral qu’à l’écrit, avec une vraie appétence pour la transformation digitale et la conduite du changement.

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :

Collaborer avec une équipe engagée, soudée et bienveillante.

Travailler au cœur des enjeux business de l’entreprise invitant au challenge et au dépassement de soi

Disposer d’une autonomie forte sur les projets menés (créativité, champ d’action..), dans un contexte digital, en constante évolution !

Bénéficier d'un cadre de travail agréable : Le Technopôle réunit la majorité partie des équipes, et favorise la collaboration ainsi que la créativité à travers une grande variété d'espaces sur place… (CE, Salle de Sport, Nombreux points de restaurations et Espaces de Pauses, Espace bien être, Agence de Voyage, Banque, Salle de repos..)

Disposer d'une organisation interne propice aux évolutions de carrières 

Disposer d'un programme de formation et d'un parcours complet d'intégration

Bénéficier d'une rémunération stimulante comprenant un 13ème mois, un accord d'intéressement et de participation, un plan d'épargne entreprise aux abondements attractifs.

Vous avez également 12 jours de RTT répartie sur l’année.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

En moyenne entre 2 ou 3 entretiens visio et/ou présentiels, nous permettrons de discuter et de voir si nous pouvons envisager l’avenir ensembles !

Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi passionnant, au sein d’un environnement stimulant, collaboratif et dynamique : postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ambitieuse au service de nos clients.

Notre chargée de recrutement Nadia vous contactera dans le cadre d’un entretien RH à l’issus de votre entretien technique.

Bouygues Telecom est un employeur favorisant la diversité et l'égalité des chances.