Si pour vous répondre à un client c'est d'abord créer une relation, on est fait pour être ensemble ! 
Vous souhaitez grandir dans une entreprise dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif et de l'innovation ? 
Vous recherchez un contrat d’apprentissage nécessitant de multiples compétences pour mener à bien des missions variées ? 
  
Faites équipe avec nous en devenant apprenti chargé de formation au sein de la Direction des Ressources Humaines de Bouygues Telecom, pour construire ensemble une relation de qualité et d'excellence au service des collaborateurs. 
 
Ce que l’on vous propose : 
  
Au sein d'une équipe dynamique et soudée, notre futur(e) alternant(e) pourra apprendre tout en menant des projets par lui-même. 
Intervention sur différents aspects de la formation ce poste donne une visibilité à 360° de la formation en entreprise. 
Ingénierie pédagogique, chefferie de projet, financements et gestion budgétaire, accompagnement des formateurs internes. 
Toutes les compétences d'un futur chef de projet formation seront mises en œuvre. 
 
  
Ce que vous ferez au quotidien :  

• Accompagner opérationnellement les chefs de projets formation sur le déploiement du plan de formation : 
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation 
• Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, logistique, budget, etc.) 
• Participer à la mise en place de nouvelles formations (e-learning, formation à distance, sessions en présentiel, etc.) 
• Contribuer au suivi et à l'évaluation des formations 
• Participer à la communication interne relative à la formation, en collaboration avec le service Communication 
• Suivre le budget alloué aux formations 
• Contribuer au recrutement en interne et à l’accompagnement de formateurs internes/experts métiers pour dispenser les programmes stratégiques de développement des compétences 
   
    

Intéressant n'est-ce pas ? 
Rassurez-vous, nous vous accompagnons tout au long de vos missions. Vous pourrez compter sur votre manager, et vos coéquipiers pour développer vos compétences et vous épanouir. 
 

Nous recherchons avant tout une personnalité qui incarne les valeurs de Bouygues Telecom. 
  
A propos de vous : 
- Vous êtes étudiant issu d’une formation Bac+4 ou +5 Ecole de Commerce, Master, Université spécialisée en Ressources Humaines et à la recherche d’une alternance d'un an ou deux. 
- Vous souhaitez développer rigueur, capacité de synthèse, et savoir-être. 
- Outre votre capacité d'analyse, nous attacherons une importance particulière à votre état d'esprit : aisance relationnelle, curiosité, écoute, solide esprit d'équipe et d’entraide, rigueur, analyse... 
- Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils bureautiques 
 
  
Chez Bouygues Telecom, tu apprécieras : 
Le "Technopôle" notre siège, avec ses restaurants, sa salle de sport, sa boulangerie, son salon de coiffure et d’esthétique, sa banque, son agence de voyage… 
Les engagements de l’entreprise notamment envers le milieu associatif et qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique par exemple. 
La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs. 
Les avantages pour les alternants avec le remboursement à 90% des transports en commun, la subvention pour le restaurant d’entreprise, l’accès au plan d’épargne entreprise, l’accès au CSE, le 13ème mois, la prime d’intéressement et la prime de participation !  
 
Le process de recrutement est simple : un 1er appel téléphonique puis deux entretiens dans les jours suivants avec Inès et Caroline, Chef de projet de formation dans un premier temps, puis avec Julie, responsable de la formation sur le site de Meudon. 
 
N’hésitez plus et rejoignez-nous ! A votre CV !