Dans un environnement technique stimulant et en changement continu, vous intégrez le département Performance Réseau de Bouygues Telecom.

Au sein de la Direction Technique, vos missions principales sont de développer et de mettre en œuvre les moyens d'amélioration de la QoS des services mobiles et fixes.

Vos missions :

Dans une équipe dynamique composée de 6 collaborateurs, vous aurez pour missions :

Dans un premier temps, pour développer cette activité :

- Vous montez en compétences sur le fonctionnement bout en bout d'un réseau opérateur (coeur, transport, accès) et de ces protocoles (routing, PON, 4G/5G, …).

- Vous participez aux projets d'études en cours afin de vous familiariser avec les différentes équipes d'ingénierie du réseau et leurs méthodes.

- Vous jouez un rôle central dans la production d’outils de reporting destinés aux entités décisionnaires.

Puis, dans un second temps :

- Vous réalisez par vous-même des études techniques sur les sujets stratégiques de la direction (reverse engineering, audit concurrentiel, amélioration de services ciblés, …) en vous appuyant sur les experts des domaines concernés.

- Vous analysez les résultats et proposez des plans d'action adaptés.

- Vous développez les moyens de progresser dans la connaissance des usages (5G, VR, Cloud Gaming, XGSPON …), du marché et des technologies (veille, relation fournisseur, …).

- Activité en visibilité, vous animez et présentez régulièrement le résultat de vos travaux.

Issu d'une formation ingénieure, vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 3 ans.

Vous faites preuve de curiosité et vous souhaitez acquérir une très bonne connaissance du fonctionnement bout en bout d'un réseau opérateur et de ces enjeux (technologique, concurrentiel, stratégique).

Autonome, vous disposez d’un intérêt marqué pour le monde des nouvelles technologies et vous aimez explorer de nouvelles voies.

Vous avez des bases en programmation et en scripting (Python, Bash, …) et en outil de traitement (Excel, SQL, Tableau Software…).

Vous aimez travailler en équipe et vous êtes doté(e)s de bonnes compétences de communication.

Vous aimez travailler dans un environnement en changement et relever des défis en faisant preuve d’organisation, de dynamisme, de rigueur et d’esprit de synthèse.

Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N’attendez plus, postulez !

Le Cadre de Travail : Le Technopôle réunit une partie des équipes et favorise la collaboration ainsi que la créativité à travers une grande variété d'espaces sur place (CSE, Salle de Sport, nombreux points de restaurations et espaces de pauses, Espace bien être, Agence de Voyage, Banque, ...).

Le Processus Recrutement : en moyenne entre 2 et 3 entretiens avec Emma, RH et Christophe, le responsable, qui nous permettront de discuter et de voir si nous pouvons envisager l’avenir ensemble.