Choisir Bouygues Telecom, c'est choisir de vivre une expérience professionnelle unique pour gagner en compétences aux côtés d'experts reconnus.

Venez développer vos talents et découvrir de nouveaux horizons numériques dans un groupe qui met le meilleur de la technologie au service de l'expérience client.

Pour accompagner le développement de ses activités, la Direction Technique de Bouygues Télécom recherche un/une Apprenti(e) - Validation Accès Radio 4G/5G.

La Direction Technique a pour but de concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer le réseau en répondant aux exigences de service au travers de solutions techniques, innovantes et évolutives.

Intégré(e) aux équipes « Validation Radio, Terminaux et Objets connectés » au sein du département « Test Réseaux et Terminaux » de la Direction Technique, vous serez amené(e) à participer de façon active à l'étude et la validation des évolutions 4G et 5G de notre réseau radio, et à assurer la bonne configuration des plateformes de tests radio de notre lab réseau mobile.

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage et après une période de familiarisation avec les environnements et les aspects du métier de validation, vous serez impliqué(e) dans :

- la validation des nouveaux paliers radio software et nouveaux produits hardware

- les tests protocolaires, l’analyse des résultats de tests et les investigations des traces radio

- la compréhension de s différentes architectures des sites radio 4G/5G de Bouygues Telecom

- l’audit des configurations des équipements radio de notre lab, le suivi des préconisations d'ingénierie et la mise en œuvre des solutions correctives

Vous êtes en formation Bac+2 et vous avez un réel attrait pour l’univers des Télécoms.

Vous recherchez une société pour réaliser votre alternance au sein d’un environnement dynamique et innovant.

Une connaissance des protocoles et des  architectures de réseaux mobiles serait un plus.

Votre motivation, votre curiosité et le sens de travail en équipe seront autant d’atouts pour la réussite de votre apprentissage.

Le Cadre de Travail : Le Technopôle réunit une partie des équipes et favorise la collaboration ainsi que la créativité à travers une grande variété d'espaces sur place (CSE, Salle de Sport, nombreux points de restaurations et espaces de pauses, Espace bien être, Agence de Voyage, Banque, ...).

Le Processus Recrutement : en moyenne entre 2 et 3 entretiens qui nous permettront de discuter et de voir si nous pouvons envisager l’avenir ensemble.