Stage 6 mois | Meudon-la-forêt 92360 | A partir de janvier 2026

Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble 🚀

Ce que l'on vous propose :

Au sein de la Direction de l'Environnement de Travail, vous rejoindrez l'équipe environnementale et appuierez le responsable de site adjoint. Vous serez un acteur clé de notre stratégie de Développement Durable, en collaborant avec les prestataires et le service RSE pour la collecte de données essentielles.

Ce que vous ferez au quotidien 🌞

Plongez au cœur de nos initiatives environnementales ! Vous collecterez des données clés, assurerez la veille réglementaire et mettrez en œuvre des actions concrètes (économie circulaire, sensibilisation, reporting carbone) pour réduire notre empreinte et engager nos équipes

Vos missions seront les suivantes

• En collaboration avec les équipes RSE et de la DET, collecter les données relatives au décret tertiaire et conformes aux exigences RSE pour les activités d’exploitation des bâtiments d’IDF ;

• Assurer la veille réglementaire et l'application des nouvelles obligations légales (loi AGEC, biodéchets, déchets dangereux) ;

• Travailler à la mise en place de filières d’économie circulaire, notamment pour le secteur des déchets ;

• Concevoir et mettre en place des animations de sensibilisation environnementale sur les sites d’IDF ;

• Mettre en place un outil de reporting des données de mesure de l’empreinte carbone des activités liées à la maintenance du bâtiment ;

A propos de vous 👉

Vous êtes actuellement en formation Bac +4/5 en école de commerce, université ou école d'ingénieur. Vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois à partir de janvier 2026.

Vous êtes reconnu pour votre : 

• Rigueur et organisation dans votre travail ;
   
• Qualités relationnelles; 

• Intérêt particulier à la préservation de l’environnement et à la réduction de notre impact ;

• Vous avez des notions sur la réglementation environnementale et la Responsabilité Sociétale des Entreprises ;

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :

Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.

La rémunération ☺️

• Prise en charge de 90% du Pass Navigo intra-région et 50% inter-région ;

• Accès aux services sur le Technopôle ;

• 1 jour d'absence rémunérée par mois complet travaillé.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Lola, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.