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Moteur de recherche d'offres d'emploi BOUYGUES TELECOM

Chef de projet Amélioration Continue H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Choisir Bouygues Telecom, c'est choisir de vivre une expérience professionnelle unique pour gagner en compétences aux côtés d'experts reconnus. Venez développer vos talents et découvrir de nouveaux horizons numériques dans un groupe qui met le meilleur de la technologie au service de l'expérience client.   

Référence

TR21/160  

Description du poste

Famille Métier

Télécom - Process outils méthodes

Intitulé du poste

Chef de projet Amélioration Continue H/F

Description de la mission

Bouygues Telecom recrute son futur Chef de Projet Amélioration Continue en CDI. Vous serez basé au Technopôle, situé à deux pas de Vélizy 2.

Avantages & rémunération : Selon expérience, rémunération fixe annuelle brute sur 13,1 mois + participation/intéressement + avantages groupe variés + télétravail régulier.

Nous sommes prêts à vous accueillir dès que possible ! Si vous êtes motivé pour relever les défis de l’équipe de Justine, n’hésitez plus !

 

L’enjeu de ce poste est de centraliser les besoins d’amélioration continue du réseau fixe et mobile de Bouygues Telecom afin de fournir une qualité de service et une expérience utilisateur optimales à nos clients.

 

Au sein de la Direction des Programmes Réseau (DPR), dans le Programme Platine, votre rôle sera de dynamiser l’amélioration continue Mobile et Fixe au sein du Réseau, dans la logique du triptyque « qualité-coût-délai ».

Vos interlocuteurs seront les équipes de production du réseau.

 

Vos principales missions seront de :

  • Définir les priorités, les enjeux et la roadmap du plan de progrès Mobile et Fixe.
  • Identifier les sources d'amélioration en collaboration avec les différentes entités.
  • Garantir la mise en place des conditions de réussites (moyens, organisation, accompagnement…).
  • Assurer la cohérence entre les différents chantiers et effectuer le suivi.
  • Conduire le changement.
  • Préparer les comités managériaux avec le CODIR Réseaux.

Pour vous accompagner dans cette démarche, vous serez assisté de consultants.

 

Détail du profil

 

Pour réussir dans ce poste très transverse, il vous faudra mobiliser vos qualités relationnelles et de communiquant. Vous devrez allier une capacité à vous intégrer facilement et à nouer des liens de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre écoute.

Votre persévérance sera votre meilleur atout pour mener à bien les transformations, dans un contexte innovant exigeant.

De même que des certifications de type Lean Six Sigma.

Nous recherchons une personne issue d’une formation de niveau Bac+5 soit de type universitaire soit de type école d’ingénieur avec une culture des télécoms, avec idéalement une dizaine d’années d’expérience sur un poste similaire.

 

La connaissance des télécoms est un prérequis pour ce poste.

 

Vous hésitez encore ? Voici quelques réponses à vos questions !

Vous serez immergé dans une équipe à forte expertise managée par Justine, qui accompagnera votre prise de poste et votre intégration.

Ce poste est fait pour vous ? N’attendez plus pour postuler, Céline en charge de ce recrutement prendra contact avec vous !

 

 

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Code postal

92360

Ville

13 AVENUE DU MARECHAL JUIN 92360 MEUDON