Contrat de stage - 6 mois

Au sein de la Direction Marketing de Bouygues Telecom, vous découvrirez le marché des Objets Connectés, Télévisions Connectées, des Consoles de Jeux et Accessoires mobiles et fixes en assistant une équipe de trois Category Manager.

Vous participez de manière active au processus de référencement, de mise en marché et d'animations de notre offre produits .

Vous souhaitez découvrir un métier complet et opérationnel mettant en pratique des compétences commerciales et marketing.

Au quotidien, vos missions consisteront à :

• Piloter le cycle de vie de notre gamme de produits (management de projet, animation d'équipes pluri disciplinaires, gestion des plannings)

• Animer notre gamme et max imiser nos ventes (mise en oeuvre du plan d'animation promotionnelle, échanges avec les fournisseurs et des équipes pluridisciplinaires en interne pour génération de la visibilité, du traffic et des ventes additionnelles)

• Briefer la mise en ligne de nos produits sur notre site web et les assets promotionnels (fic he produits, cross-sell, assortiment)

• Valider les supports de promotions PLV auprès de nos fournisseurs et des équipes trade marketing

Pour réussir, il vous faudra, identifier et comprendre les parcours et attentes clients, le contexte marché et l'environnement concurrentiel.

Vous êtes véritablement acteur de la performance de notre offre Produits. Votre implication et votre dynamique se concrétiseront très vite par des résultats tangibles et concrets

Vous êtes une personne rigoureuse et analytique. Vous êtes proactif(ve) avec un e forte curiosité intellectuelle. Une appétence pour les produits technologiques et le digital sont un plus

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez : 

La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs. 

Les engagements de l’entreprise notamment envers le milieu associatif et qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique par exemple. 

Les avantages pour les alternants avec le remboursement à 90% des transports en commun, la subvention pour le restaurant d’entreprise, l’accès au plan d’épargne entreprise, l’accès au CSE, le 13ème mois, la prime d’intéressement et la prime de participation !  
 

Le process de recrutement :

Deux mots d'ordre : simple et rapide ! Après qualification de votre CV, vous aurez un premier appel téléphonique avec Sarah, RH Généraliste suivi d'un entretien avant de rencontrer Sonia, la manager.

Alors pour faire équipe avec nous, candidatez dès maintenant !