Stage | Juriste Assurances et Contrats | Bac +5 | Meudon, Site Technopôle Bouygues Telecom | Juin 2024

Si vous avez envie d’accompagner Bouygues Telecom face à ses enjeux, de mettre à profit votre expertise en droit des assurances et en droit des obligations, alors on est fait pour être ensemble !

Ce que l'on vous propose

Rattaché.e au Département Contrats et Assurances de la Direction Juridique de Bouygues Telecom, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes concernées sur des sujets transverses en droit des assurances et en droit des obligations.

Venez partager et développer vos compétences au sein d'une équipe d’experts, motivés et très accueillants.

Ce que vous ferez au quotidien

Plus précisément, voici vos futures missions :

• Assister le Responsable Assurances notamment via la rédaction de notes juridiques relatives au cadre règlementaire applicables en matière d’assurances, la veille jurisprudentielle et législative en matière d’assurances, le suivi de sinistres etc.,
• Apporter son expertise et ses connaissances en matière de droit des assurances et montages (sur les programmes affinitaires)
• Accompagner les juristes de l'équipe Contrats notamment via des recherches, la rédaction de notes en droit des contrats, rédaction de courriers, de clauses etc.

A propos de vous

Vous êtes issu.e d’une formation de niveau Bac+5 idéalement en droit des assurances et vous avez suivi un cursus en droit privé, orienté contrats.

Nous recherchons une personne prête à apprendre autour d'une équipe d'excellence. Vous êtes centré.e sur le collectif, avec de la rigueur, un sens du relationnel reconnu, des capacités d'adaptation et une curiosité sans faille.

Vous êtes reconnu.e pour vos capacités rédactionnelles, de négociation, d'analyse et de synthèse ; tout en ayant un esprit de remise en question permanent.

Maîtrise du Pack Office nécessaire.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez

• Une expérience collaborateur innovante, digitale et efficace : vous aurez accès à toutes les informations nécessaires en amont.
• Une gratification avantageuse 
• Des locaux favorisant le bien-être (salle de sport, de repos...) et un environnement de travail en flex-office permettant une intégration réussie et des échanges facilités ;
• Un restaurant d'entreprise s'adaptant à toutes restrictions alimentaires, avec des prix préférentiels ;
• Un remboursement de l'abonnement des transports en commun à hauteur de 90% ou un accès gratuit à notre parking ;

Le process de recrutement

Une fois votre candidature reçue, elle sera traitée le plus rapidement possible pour maximiser votre expérience candidate. Deux entretiens maximum ; un avec Théo de l'équipe Talent Acquisition et un avec votre futur manager. 

Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant !

Nous avons hâte de vous rencontrer !