Dans le cadre de la forte croissance de Keyyo, vous intervenez aux côtés de la RH sur le périmètre juridique et social du service :

· Vous participerez aux réunions du CSE ainsi qu’aux négociations avec les organisations syndicales et serez en charge de la rédaction des procès-verbaux ainsi que les accords collectifs d’entreprise

· En collaboration avec la RH, vous contribuerez à la rédaction de contentieux individuels et collectifs ainsi que sur le disciplinaire individuel interne

· Vous participerez à la mise en conformité du droit social dans l’entreprise

· Vous serez l’interlocuteur interne privilégié par votre veille sociale et juridique, dans le cadre de l’accompagnement de l’équipe RH sur des problématiques opérationnelles

Ce qui vous différencie :

·        Vous êtes, actuellement, en dernière année d’une formation supérieure en droit social.

·        Idéalement, vous justifiez d’une première expérience en stage dans ce domaine.

·         Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes proactif(ve) et force de proposition. Vous savez aussi faire preuve d’une grande autonomie sur vos sujets.

·        Dynamique et Polyvalent (e), vous savez travailler dans un environnement en perpétuelle évolution.